在中国，根据《劳动法》和相关法规，童工的定义是指未满16周岁的未成年人。因此，满16周岁的人不算作童工，而是被视为未成年工。用人单位可以招用年满16周岁...
不需要重签。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。因此...
是的，开除员工时，用人单位应当立即结算工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位在解除或终止劳动合同时，应一次付清劳动者的...
