公务员综合成绩怎么算的

公务员综合成绩的计算方法因地区和具体考试而异，但通常包括以下几个部分：

1. 笔试成绩 ：通常包括行政职业能力测验（申论）和专业知识测验（行测）两部分，各占一定比例。

2. 面试成绩 ：由考官根据考生的现场表现评分，然后取平均分。

3. 体检成绩 ：考生通过体检后得到的分数。

4. 其他可能的考试成绩 ：某些职位可能还包括专业科目考试成绩或其他测试成绩。

综合成绩的计算公式一般为：

```综合成绩 = （笔试成绩 × 笔试占比） + （面试成绩 × 面试占比） + （体检成绩 × 体检占比） + （其他成绩 × 其他占比）```

具体比例可能如下（仅供参考）：

笔试占比：40%-60%

面试占比：30%-60%

体检占比：5%-15%

其他占比：根据具体情况而定

请注意，这些比例仅供参考，实际比例请参照当地公务员考试公告。

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