职工社保断交补交政策

职工社保断交后，补交政策通常如下：

1. 补缴条件 ：

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足，并可能加收滞纳金。

员工达到退休年龄且养老保险缴纳不满15年的，可以一次性补缴至15年。

2. 补缴方式 ：

单位补缴 ：如果社保断交是由于单位原因，单位应负责补缴。

个人补缴 ：个人可以到社会保险经办机构申请补缴，或通过社保局自缴。

中介代缴 ：通过社保代理机构代为缴纳，但需支付额外的服务费。

3. 补缴期限 ：

一般情况下，单位只能补缴2个月内的社保，超过这个期限可能需要通过代理机构操作。

社保缴费年限规定，例如养老保险需累计缴纳满15年，医疗保险需累计缴纳满20年。

4. 缴费比例 ：

养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。

失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。

医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。

5. 法律依据 ：

《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定了用人单位和劳动者的社保缴纳责任。

6. 注意事项 ：

补缴社保可能有等待期，不同地区规定不同，有的地区规定三个月，有的地区可能是六个月或一年。

补缴社保后，应确保累计缴费年限满足退休要求。

请注意，以上信息可能因地区政策差异而有所不同，具体操作应以参保地的社保机构规定为准。

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